Eigenaarschap nemen als wachten geen optie meer is
Ben je op zoek naar een spreker persoonlijk leiderschap die verder gaat dan inspiratie alleen?
Iemand die niet vertelt hoe het zou moeten, maar laat zien wat mensen concreet anders kunnen doen?
Ik ben Rik van der Woerdt, spreker over persoonlijk leiderschap en eigenaarschap. Ik help medewerkers, teams en leiders om verantwoordelijkheid te nemen ook als het spannend, onduidelijk of niet perfect geregeld is.
Persoonlijk leiderschap gaat niet over functietitels of managementrollen.
Het gaat over eigenaarschap nemen over je gedrag, keuzes en invloed.
In organisaties zie ik vaak: betrokken medewerkers die afwachten, mensen die weten wat er beter kan, maar wachten tot iemand anders begint en teams die druk zijn, maar niet echt vooruitkomen.
Niet uit onwil, maar omdat verantwoordelijkheid nemen ongemakkelijk kan zijn. Als spreker persoonlijk leiderschap maak ik dit gedrag zichtbaar en bespreekbaar zonder oordeel, zonder zweverigheid.
Veel lezingen over persoonlijk leiderschap blijven hangen in motivatie en mooie woorden.
Mijn lezingen gaan over gedrag in de praktijk, ik laat zien: waar mensen onbewust verantwoordelijkheid weggeven, hoe afwachten en wijzen ontstaat en welke keuzes mensen zelf kunnen maken, ook zonder mandaat.
Persoonlijk leiderschap is geen talent, maar een dagelijkse keuze.
Mijn verhaal is geen theorie. Ik werkte jarenlang bij organisaties als ABN Amro, PostNL, Sony, Lexmark, BASF en Kawasaki.
Ik zag overal dezelfde patronen en ik maakte er zelf onderdeel van uit.
In 2023 fietste ik 22.392 kilometer rond Europa. Onderweg werd één ding glashelder: persoonlijk leiderschap ontstaat pas als wachten geen optie meer is.
Daarnaast heb ik ADD. Focus, structuur en richting zijn voor mij nooit vanzelfsprekend geweest. Juist daardoor leerde ik hoe belangrijk eigenaarschap is en hoe makkelijk we verantwoordelijkheid buiten onszelf leggen.
Die combinatie maakt mijn verhaal: herkenbaar, menselijk en direct toepasbaar.
Na mijn lezing: nemen medewerkers vaker zelf initiatief, verschuift de focus van “zij” naar “ik”, worden gesprekken concreter en ontstaat er meer eigenaarschap zonder druk of schuld.
Niet omdat mensen harder gaan werken, maar omdat ze bewuster kiezen hoe ze werken.
Mijn lezing als spreker persoonlijk leiderschap is geschikt voor:
Vooral in organisaties waar: de betrokkenheid hoog is, maar eigenaarschap achterblijft.
Je hoeft bij mij geen modellen te onthouden of theorieën te leren. Wel krijg je: herkenning, scherpe inzichten, concrete lessen, stof tot gesprek.
Mijn stijl is persoonlijk, helder en soms confronterend altijd veilig en met humor.
Ik combineer praktijkervaring, een persoonlijk verhaal en concrete gedragsinzichten. Geen goeroe, geen managementboek op benen maar iemand die laat zien hoe leiderschap werkt als het niet vanzelf gaat.
Ja. De lezing nodigt uit tot reflectie en gesprek, tijdens de presentatie refereer ik naar bekende songteksten en krijgt het publiek de kans om de titel of artiest te raden.
Meestal 30 – 75 minuten, afgestemd op het event of programma.
Zoek je een spreker persoonlijk leiderschap die beweging brengt, zonder grote woorden? Ik denk graag mee over, een keynote, een teamdag, een event of een aftrap of afsluiting.
Neem vrijblijvend contact op
Dan kijken we samen of mijn verhaal past bij jullie vraag.